IVÁN ZAMORA 365

Hoy en día para un establecimiento pequeño, cuanto mayor tiempo se da servicio a los clientes, mayor cantidad de ingresos se tienen, por lo que herramientas como Bookings de Office 365, que nos ayuda a automatizar la reserva de citas, nos son de gran ayuda. El ejemplo que vamos a ver a continuación es de un salón de belleza, en el trabajan varios empleados y tenemos diferentes servicios que ofrecer. Cualquier usuario, sin necesidad de registrarse, sólo con usar su email y p or supuesto, la aplicación se adapta a la resolución de pantalla de teléfonos móviles y tablets, para comodidad de los usuarios. Una vez reserve una cita, le llegara una notificación por correo tanto al cliente, que podrá guardar en la agenda de su correo electrónico, como a nosotros marcando la cita y empleado que lo atenderá como ocupados. En Bookings podremos configurar los turnos de los empleados, para en caso de que estén ausentes en determinados horarios o se marchen de vacaciones, que no

Con la puesta en marcha por parte del gobierno del nuevo decreto ley contra la precariedad laboral, entre otros puntos se obliga a partir de Mayo de 2019 a almacenar registros de entrada y salida de la jornada laboral de los empleados. Con esta norma, el Gobierno crea los registros de entrada y salida de cada trabajador, que deberán tener todas las empresas y que servirán para controlar que  no se excedan las jornadas laborales máximas exigidas  en la normativa y que, en su caso, se retribuyan las horas extras. Las empresas deberán contar con este registro a partir del próximo 12 de mayo y  conservarlo durante cuatro años a disposición de la inspección de trabajo . De hecho, el propio texto establece multas para las empresas que no lo implementen o no lo guarden durante ese periodo. A través de Office 365 podemos facilitar este registro horario a nuestros empleados y sobre todo el almacenamiento de los datos a la empresa. Para puestos con un horario fijo y en el mismo lugar, la